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兴业银行大同分行开展2021年“兴风向”学习活动

根据上级行“兴风向”工作计划安排,自今年10月开始,兴业银行大同分行组织开展学习,全面提升员工风险防范意识和风险化解能力,确保将合规文化传播到每一位员工心中。

兴业银行大同分行零售金融部紧紧围绕强化员工防范意识这一主线,立足业务实际,采取线上和线下相结合的方式,扎实开展“兴风向”风险管理专项学习活动。零售金融部将在接下来的工作中不断推动活动成果转化,为该行各项业务稳健发展保驾护航。

兴业银行大同分行营业部利用晨夕会时间,组织全员学习相关案例,剖析案例中的经验教训,为全体员工敲响警钟,防患于未然。该行员工表示,将在日常工作中严格执行各项规章制度,不断改善服务环境,提升客户服务体验。

兴业银行同煤支行根据课程安排和实际情况,定期组织支行员工开展线上学习和个性化学习,并要求员工在工作群里报送学习成果。同煤支行负责人利用晨会时间向全员进行宣导,鼓励大家利用碎片时间提升自身风险识别与把控能力。该行将紧握合规准绳,将学习成果落到实处。

兴业银行永固街社区支行负责人以工作中遇到的实际案例为切入点,组织员工认真学习课程,并分享心得体会,强调将风险管理知识应用于实际工作中,严格执行各项制度要求,推进该行合规稳健发展。

本次“兴风向”学习活动使兴业银行大同分行全体员工受益良多,不仅提高了大家的风险识别能力,还激发了全员的学习兴趣。当前,“兴风向”课程仍在继续中,该行会持续提高风险管理及合规内控水平,引导每位员工成为合规文化的参与者、建设者、践行者,让“人人识风险,防控有要点”的观念深入人心,促进兴业银行大同分行风险管理水平再上新台阶。

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